Viernes 29 de Mayo

La noche para conectar, compartir y crecer juntos

Novedades Campaña RENTA 2025: Claves prácticas para optimizar resultados y evitar errores

Miércoles, 22 de abril de 2026
– Horario: 16.00h - 18.00h

SESIONES TEMÁTICAS ESPECÍFICAS RENTA 2025

Martes, 28 de abril de 2026 - 16.00h - 17.30H
– “Cómo tributar las ganancias patrimoniales”

Martes, 5 de mayo de 2026 - 16.00h - 17.30H
– “Cómo afecta el domicilio fiscal a la declaración de renta y análisis de rentas exentas”

SESIÓN PRÁCTICA RENTA 2025

TALLER DE RENTA 2025: Conoce todos los aspectos básicos para poder realizar una declaración de IRPF.

Miércoles, 6 de mayo de 2026
– 16.00h a 19.00h

Curso

Nóminas: Del contrato al finiquito

Dotar de herramientas prácticas para el día a día profesional, abordando desde la contratación inicial hasta la extinción de la relación laboral.

📅 Fechas: Del 1 al 10 de junio

💻 Modalidad: Mixta (Presencial / Online)

✔ Contratación eficaz y elaboración de nóminas.
✔ Gestión de Regímenes Especiales.
✔ Tratamiento técnico de despidos y cálculo de finiquitos.
✔ Transiciones laborales: Despido, Desempleo y Jubilación.

JORNANDA · COLEGIO OFICIAL GRADUADOS SOCIALES MADRID

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2026

Viernes, 17 de abril de 2026 · 10:30 – 13:00 h

Jornada práctica sobre los principales retos de la negociación colectiva: jornada laboral, salarios, contratación, absentismo, conciliación y extinción del contrato.
Formato mixto — Presencial y online en directo.

D. Agustín Benavent González
Counsel Laboral · CECA Magán Abogados

Colegiados/as Graduados Sociales y precolegiados/as: GRATUITO
Otros profesionales: 30 €

Una formación intensiva y práctica en la que aprenderás a:

• Utilizar IA para redactar cartas laborales, comunicaciones e informes
• Analizar nóminas y normativa con apoyo de inteligencia artificial
• Automatizar tareas documentales en tu despacho o departamento de RRHH
• Crear prompts profesionales específicos para el ámbito socio-laboral
• Aplicar IA en selección, comunicación interna y gestión del talento
• Diseñar asistentes de IA personalizados para tareas laborales

Modalidad: Virtual en directo
Duración: 6 horas ( 2 sesiones de 3 horas)

Nos complace comunicarle que el Colegio traslada su sede a una nueva ubicación con el objetivo de mejorar la atención y ampliar los servicios que ofrecemos a todos nuestros colegiados.

A partir del 16 de marzo de 2026, nuestras nuevas instalaciones estarán situadas en:
Calle José Abascal, 44 - 5º izqda. 28003 – Madrid

El cambio de ubicación responde a la voluntad que esta Junta de Gobierno manifestó en su programa para las elecciones del pasado mes de julio respondiendo al deseo de seguir creciendo como institución, de mostrar a la sociedad el valor de nuestro colectivo y de ofrecer al Graduado Social colegiado un entorno más funcional, accesible y adaptado a las necesidades actuales del profesional.

"Agradecemos su confianza y compromiso continuo con el Colegio y seguimos trabajando para ofrecerle un servicio cercano, eficiente y de calidad."

La jornada es GRATUITA en MODALIDAD PRESENCIAL para los colegiados/as y precolegiados/as de nuestra corporación, y tendrá lugar en el Auditorio del Banco Sabadell (c/ Serrano, 71).

También puede seguirse en modalidad ONLINE, con un coste de inscripción de 30 €

Esta galería de vídeos está pensada para facilitar las tareas del Graduado Social en el asesoramiento a empresas y proporciona a éstas y a entidades empleadoras información clara, accesible y rigurosa sobre materias clave de empleo.

📍 Modalidades de contratos laborales

📍 Información e incentivos sobre contratación laboral

📍 Igualdad de trato y oportunidades

Formación especializada en el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las relaciones laborales y que da respuesta a cómo cumplir esas obligaciones en la empresa, aportando los elementos principales para su correcta aplicación desde un ámbito muy práctico, sirviendo para resol­ver los interrogantes que se plantean al respecto en el día a día.

Modalidad presencial y online (a elegir por el asistente)

Fechas: Del 16 al 23 de marzo de 2026

Texto de consideraciones de UICM que recoge lo consensuado durante la reunión de la Comisión de PRL, revisado por el asesor jurídico de UICM, según las notas recogidas en la última reunión.

Dicho texto será presentado el 23 de enero por UICM, a través del portal web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo establecido para el trámite de Consulta pública previa del Anteproyecto de Ley de modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laboral y del Reglamento de los Servicios Prevención

En relación con el mismo, informarles que desde UICM se ha considerado oportuno desestimar el punto que abordaba la consulta directa a los técnicos de prevención a través de sus organizaciones representativas, al tratarse de entidades externas a esta Unión, por cuanto no existe en Madrid un Colegio Profesional de TS en PRL, sustituyendo ese punto por el punto 3.15 del doc. de consideraciones adjunto, relativo al ofrecimiento de colaboración de UICM, a través de su Comisión de PRL.

Formato mixto:
Presencial: UC3M del Campus Puerta de Toledo (Ronda de Toledo, 1 – 28005 Madrid)

Streaming: Recepción de enlace tras registro.

Organiza CGSM en colaboración con GEMME España y UC3M.

Más información formacion@graduadosocialmadrid.org

El uso y descarga es solo válido para colegiados ejercientes

Tengo el honor de convocar a usted a la reunión de la JUNTA GENERAL ORDINARIA, que, de conformidad con lo estipulado en nuestra normativa legal vigente, se celebrará en nuestra Sede Social: C/ José Abascal 44, 5º izqda. 28003- Madrid, el próximo día 22 de junio de 2026, a las 18:00 horas, en primera convocatoria y a las 18:30 h. en segunda, para tratar los asuntos comprendidos en el Orden del Día que se detalla a continuación.

1.- Lectura y aprobación, en su caso, del Acta de la Junta General Ordinaria anterior.

2.- Informe de la Sra. presidenta.

3.- Discusión y aprobación, en su caso, de la Memoria Anual

4.- Presentación y aprobación, en su caso, del balance y cuentas anuales de ingresos y gastos y presupuesto.

5.- Proposiciones de la Junta de Gobierno.

6.- Análisis y valoración, si procede, del proyecto de venta de la Sede de la C/ Arriaza 4, siempre que no exista detrimento económico y patrimonial del Colegio.

7.- Ruegos y preguntas de los colegiados.