NOTA INFORMATIVA:

  Este Colegio permanecerá cerrado por causas ajenas a su voluntad desde hoy día 26 de junio de 2015.
Podréis poneros en contacto con nosotros en los siguientes email:  

O en el teléfono

91 – 553 00 02

de 9 a 15 hrs. De lunes a viernes.

    Si necesitais entregar cualquier documentación, podéis hacerlo en nuestra Sala de Togas, sita en los Juzgados de lo Social de la C/Princesa, 3

 

Fechas orientativas de grabación y resolución de expedientes de extranjería a fecha 22 de junio del 2015

Fechas orientativas de grabación y resolución de expedientes de extranjería a fecha: 22 de junio del 2015

Si su solicitud es posterior a estas fechas y no aparece grabada su solicitud en la página web, ello es debido a que esta pendiente de grabar y por lo tanto no se puede facilitar información ni número de expediente. (más…)

Convenio de Colaboración con Thomson Reuters Aranzadi

Estimados Compañeros Colegiados:

Me es grato comunicar al Colectivo la firma en el día de ayer de un Convenio de Colaboración con Thomson Reuters Aranzadi. Abarcando diversas acciones, se pretende ir avanzando en la colaboración cara al futuro y facilitar el acceso a los productos y servicios de una marca con tanto prestigio en lo jurídico.

Convenio Thomson Reuters - Colegio Graduados Sociales Madrid

El Convenio abarca desde el patrocinio de jornadas, conferencias y desayunos profesionales, participación en el Congreso de Actualidad Laboral, aportaciones para la biblioteca y base jurídica Checkpoint para consultas puntuales en el Colegio y en la Sala de los Juzgados, así como para el uso del Servicio de Ayuda Jurídica gratuito al ciudadano, ofertas periódicas a los Colegiados de prácticums y otras obras de interés en condiciones preferentes en cuanto a precio y fecha de edición, con posibilidad de oferta de períodos de prueba para bases y productos on line tanto para Colegiados como para Precolegiados y aportación de materiales para el pak de bienvenida de nuevos Colegiados, y publicación y difusión puntual de noticias de interés de nuestro Colectivo a través de Thomson Reuters.

Se abre la posibilidad de acciones formativas conjuntas, con una mayor presencia del Colegio en el prestigioso Foro Social a celebrar en octubre, con condiciones preferentes de participación para los Colegiados, y el estudio de poder celebrar algún Foro específico o incluso para la siguiente edición volver a celebrarlo en nuestra Sede, experiencia que ya acometimos hace unos años.

Adjuntamos enlaces  a la publicación de la noticia de la firma en Legal Today y en Aranzadi.es.

Un fuerte abrazo

María Antonia Cruz
Presidenta

http://www.legaltoday.com/firmas/noticias/thomson-reuters-aranzadi-firma-un-convenio-de-colaboracion-con-el-colegio-oficial-de-graduados-sociales-de-madrid?voto=5

http://www.aranzadi.es/actualidad/notas-de-prensa/thomson-reuters-aranzadi-firma-un-convenio-de-colaboraci%C3%B3n-con-el-coleg-0

ApprevenirT, protagonista en el IV Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevencion de Riesgos

Los pasados 18 y 19 de junio ha tenido lugar en Madrid el IV CONGRESO INTERNACIONAL DE SALUD LABORAL Y PREVENCION DE RIESGOS, que organiza la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST).

congreso prl ApprevenirT, a través de su creador-director D. Antonio Berzal Andrade, estuvo presente en una mesa de debate en la que se abordó la importancia de los  medios de comunicación y de las redes sociales en la sensibilización ciudadana y como herramienta empresarial hacia la creación de una Cultura de la Prevención. I+D+I. En la misma también participaron Dª. Olga M. Gacio Caballero, Responsable del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales de Microsoft. Health & Safety Head Microsoft Spain; D. Antonio San José Pérez, periodista, Director General de Non Stop People y D. Carlos Jiménez García, Director General de Pinchopin.

 El sr. Berzal destacó que ApprevenirT es una herramienta gratuita basada en los últimos avances tecnológicos que permite acceder desde un smartphone o tablet a útiles conocimientos y consejos que se precisen en materia de prevención y de seguridad laboral, a través de vídeos e imágenes dinámicas. Su objetivo básico es divulgar la cultura preventiva y contribuir a su mejora de una forma dinámica. La presentación despertó gran interés entre los más de 300 asistentes, que de manera espontánea procedieron a la descarga de la aplicación, tanto en los sistemas Android como IOS, si bien, el creador-director de la aplicación  D. Antonio Berzal Andrade, comentó que podrían existir dificultades de descarga en el sistema IOS que esperaba pudieran estar resueltos en estos próximos días

congreso prl-2Este IV Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales fue inaugurado y clausurado por Dª. Mª. del Mar Alarcón Castellanos, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del IRSST, y reivindica la prevención de riesgos laborales y la salud laboral como factores de competitividad y calidad de las empresas.

Cuando se van a cumplir los 20 años desde la aprobación de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y la transposición de las Directivas Europeas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo sirve como escenario para que los profesionales debatan acerca de qué ha pasado sobre la eficacia en su aplicación y desarrollo hasta la actualidad y cuáles son los nuevos retos de futuro que se plantean.

congreso prl-3Asimismo, cuenta con un claro compromiso de reflexionar y debatir carácter integral y multidisciplinar sobre éste y otros interrogantes suscitados y desde todas las perspectivas tanto sanitarias y laborales, como políticas y socioeconómicas, y a diferentes niveles, municipal, autonómico, nacional e internacional, para lograr medidas eficaces para disminuir la siniestralidad laboral y mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores.

Sirvan estas líneas para agradecer la invitación efectuada por parte de Dª. Benilde Serrano Saiz, Presidenta de la SCMST, para que ApprevenirT siga siendo punta de lanza de las novedades tecnológicas en prevención de riesgos laborales.

La Seguridad Social regula el sistema de partes médicos

El Gabinete de Comunicación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social nota de prensa titulada “LA SEGURIDAD SOCIAL REGULA EL SISTEMA DE PARTES MÉDICOS QUE FACILITA AL TRABAJADOR LA COMUNICACIÓN DE LA ENFERMEDAD”. El nuevo procedimiento ahorra trámites burocráticos y adapta la emisión de los partes a la duración estimada de cada proceso.

La Seguridad Social regula el sistema de partes médicos

El Gabinete de Comunicación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social nota de prensa titulada “LA SEGURIDAD SOCIAL REGULA EL SISTEMA DE PARTES MÉDICOS QUE FACILITA AL TRABAJADOR LA COMUNICACIÓN DE LA ENFERMEDAD”. El nuevo procedimiento ahorra trámites burocráticos y adapta la emisión de los partes a la duración estimada de cada proceso.

SUSPENDIDA – Convocatoria Junta General Ordinaria

29 Junio 2015 | 9:30 primera convocatoria | 10:00 segunda convocatoria Convocatoria Junta General 29.06.15

Memoria Actividades 2014Pincha sobre la imagen para acceder a la Memoria

Clausura de la 3ª edición de la Escuela de Práctica Procesal ante la Jurisdicción Social “Dámaso Ruiz Jarabo”

Escuela de Practica Procesal Damaso Ruiz Jarabo - Colegio Graduados Sociales Madrid (2)Recientemente ha finalizado la 3ª edición de nuestra Escuela, dirigida a profesionales que quieren desarrollar su actividad profesional en el ámbito procesal.

Se trata de un curso presencial, eminentemente práctico que capacita al alumno para el ejercicio en sala y desenvolverse con eficacia en todos los aspectos procesales inherentes a la jurisdicción social.

La matrícula para la próxima convocatoria estará abierta ya a partir del próximo mes de septiembre. Enhorabuena a los compañeros que han finalizado esta intensiva formación.

Escuela de Practica Procesal Damaso Ruiz Jarabo - Colegio Graduados Sociales Madrid (3)
Escuela de Practica Procesal Damaso Ruiz Jarabo - Colegio Graduados Sociales Madrid

 

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NOVEDADES

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SENTENCIA DE LA SEMANA:


Sentencia del TS, sobre el pago de la indemnización en un ERE
El TS desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina de los trabajadores y confirma la licitud del acuerdo de aplazamiento indemnizatorio en el marco de un ERE.

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