IMPORTANTE-ACTUALIDAD: La UE equipara los costes por despido de fijos y temporales

Comentario de Dª Mar Alarcón, Ex-Directora General de Trabajo de Madrid  | Se adjunta la Sentencia TJUE completa

La recientísima Sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016 dictada en procedimiento prejudicial a propósito del contencioso existente entre Ana de Diego Porras (la trabajadora) y el Ministerio de Defensa (la empresa) se pronuncia sobre una cuestión relativa a la calificación de la relación laboral que vincula a las partes y al abono de una indemnización como consecuencia de la extinción de dicha relación. —> Seguir leyendo en ElEconomista.es

Importante – Instrucción de la Inspección sobre el Control Horario

Instrucción 3/2016 de la Dirección General de la Inspección de Trabajo, sobre la intensificación del control en materia de tiempo de trabajo.

La ITSS establece las instrucciones a seguir en el control del cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo y, en concreto, en la realización de horas extraordinarias, así como la implantación de sistemas de registro de jornada diaria.

Por su importancia, consideramos fundamental que tengáis a mano el texto íntegro de la Instrucción.

La Orden ESS/1452/2016 regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y suprime la llevanza de los libros de visita

 Artículo remitido por mutua universal | 16 septiembre 2016

En el Boletín Oficial del Estado del pasado 12 de septiembre se  publicó la Orden ESS/1452/2016, de 10 de junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La Orden tiene por objeto regular  los hechos y actos que deban incorporarse a las diligencias que documenten la actuación de los órganos de la Inspección laboral, su formato y su remisión a los sujetos inspeccionados.

La novedad más destacable es que se elimina la obligación de los interesados para adquirir o diligenciar cualquier clase de libros o formularios para la realización de dichas diligencias (Libro de visitas), si bien los interesados deberán conservar a disposición de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social “los Libros de Visitas así como los modelos de diligencia extendidos con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden,por un período de cinco años, a contar desde la fecha de la última diligencia realizada. Durante dicho período, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social conservará las diligencias efectuadas en los Libros de Visitas Electrónicos.” Sigue leyendo

NOVEDADES

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SENTENCIA DE LA SEMANA:


Sentencia del TS, sobre el pago de la indemnización en un ERE
El TS desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina de los trabajadores y confirma la licitud del acuerdo de aplazamiento indemnizatorio en el marco de un ERE.

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